HR 인사이트

HR 인사이트·최신 글

근로자성 인정되면 기업이 지는 의무 — 4대보험·퇴직금·연차수당 소급 리스크와 대응 방안

프리랜서·도급으로 운용하던 인력이 근로자로 인정되면, 근로 제공 기간에 걸쳐 근로기준법상 각종 의무가 소급 적용될 수 있습니다. 그만큼 사전 점검이 사후 대응보다 훨씬 부담이 적습니다. 근로자성 인정 시 발생하는 주요 의무 4대보험 소급 가입: 근로 제공 기간에 대해 국민연금·건강보험·…

2026년 10월 19일 · 3분 읽기