입력은 기업이,
계산은 플랫폼이
급여 계산은 공인노무사가 설계한 플랫폼이 처리합니다. 담당자는 근태를 입력하고, 계산된 급여를 확인해 마감한 뒤 명세서를 보내면 됩니다. 판단이 필요한 일이 생기면 공인노무사를 연결해 드립니다.
근태 관리 · 2026년 10월
근태 입력달력에서 연장근로·연차만 입력합니다
HR을 혼자 감당하는
기업에게 생기는 일
매달 반복되는 수작업
급여 계산, 명세서 발송, 4대보험 신고. 담당자 한 명이 다 한다.
실수 → 직원 불만 → 노무 리스크
모르면 못 받는 지원금
받을 수 있는 고용지원금이 있어도, 신청 방법을 몰라 매년 기회를 놓친다.
수백만 원~수천만 원 손실
예고 없이 오는 조직 위기
직장내괴롭힘 신고, 갈등, 이탈. 법적으로 처리해도 조직은 무너진다.
생산성 저하, 인재 이탈, 법적 리스크
이 세 가지 모두,
처음부터 전문가가 곁에 있었다면
달랐을 이야기입니다.
기업의 모든 HR 국면을
함께합니다
이지인사의 네 가지 서비스는 각각 독립적이면서, 함께 기업의 성장 전체를 지원합니다
기업의 일상
이지인사 플랫폼
급여·근태·계약·보험, 자동화로
급여 계산, 명세서 발송, 4대보험 신고. 매달 반복되는 HR 업무를 자동화합니다.
자세히 보기기업의 성장
이지원금
받을 수 있는 지원금, 놓치지 않게
기업 상황에 맞는 고용지원금을 자동 진단하고, 신청부터 수령까지 전 과정을 지원합니다.
자세히 보기기업의 위기
오피스힐
직장내괴롭힘, 법·심리 전문가가 함께
직장내괴롭힘 예방 교육부터 사건 조사, 심리상담까지. 건강한 조직을 되찾습니다.
자세히 보기제휴노무사
공인노무사가 기업 곁에
이지인사는 전문가를 연결합니다
1
파트너 노무법인이 참여합니다
공인노무사가 이지인사 플랫폼에 파트너로 합류하여 전문성을 제공합니다.
2
기업이 전문가와 연결됩니다
플랫폼을 통해 기업 HR 담당자가 검증된 전문가와 바로 연결됩니다.
3
모든 HR 국면에서 함께합니다
일상 · 성장 · 위기, 기업의 어떤 국면에서도 전문가가 곁에 있습니다.
공인노무사
전문성 제공
EASYINSA
플랫폼 연결
기업
HR 솔루션 활용